PENDANT LE STAGE :

• Il faut penser à vous présenter, à expliquer aux différentes personnes ce que vous venez faire, ce qui vous intéresse, pourquoi vous avez choisi ce stage...
• Vous êtes sur le lieu de stage pour recueillir des informations. Il faut donc toujours avoir à l’esprit ce qui va vous intéresser, ce qui va être utile pour votre rapport (voir la grille d’observation) et ce qui va aussi intéresser les autres (détail pittoresque, personnalité marquante, l’architecture et l’ambiance du lieu, une organisation originale...).
• Vous pouvez poser les mêmes questions à plusieurs personnes, la diversité des réponses en sera plus riche...
• Restez attentif et motivé, ayez toujours une tenue correcte et adaptée, soyez courtois.
• Tenez votre journal de bord régulièrement (au moins chaque soir).
• Attention aux horaires ! En cas d’absence (maladie...) prévenez impérativement l’entreprise et le collège.
• A la fin du séjour, n’oubliez pas de remercier les membres de l’entreprise.

LE RAPPORT DE STAGE

Au moment de l’élaboration du rapport il faudra penser à rédiger !

COUVERTURE :

• Nom-Prénom/classe
• Nom de l’entreprise
• Une photo, une illustration de l’entreprise ou du métier, un logo …..

SOMMAIRE

I) INTRODUCTION :

• Dans quelle entreprise as-tu effectué ton stage ?
• Pourquoi as-tu choisi cette entreprise ?
• Explique comment tu as trouvé ton stage, la ou les raisons qui t’ont poussé à ce choix. Quelles démarches as-tu effectuées ?
• Quelles étaient tes attentes par rapport à ce stage ? Quelle était ta conception du métier avant de faire ton stage ?

II) PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE :

1) INFORMATIONS GENERALES :

• Nom/Adresse/Numéros de téléphone et fax/Courriel
• Nom du responsable de l’entreprise
• Activité exercée par l’entreprise
• Localisation géographique : un ou plusieurs sites ? lesquels ? Entreprise indépendante ?
• Entreprise rattachée à un groupe ? Lequel ?
• à une chaîne ? Laquelle ?
• Type juridique : (SA, SARL, SCI, GAEC, SCEA)
• Signification du sigle
• Taille de l’entreprise (très petite : moins de 10 salariés ; PME : de 10 à 499 salariés ; grande : plus de 500 salariés)
• Organigramme du personnel (Nom des employés, métiers exercés, responsabilités dans l’entreprise)

2) RAYONNEMENT DE L’ENTREPRISE :

Qui sont les clients et les usagers ?
Carte : zone de chalandise

3) INFORMATIONS SUR LES MÉTIERS EXERCÉS DANS L’ENTREPRISE :

Métier exercé Niveau d’études

Répartition hommes/femmes

III) DESCRIPTION REDIGEE D’UN METIER DE L’ENTREPRISE :

• Nom du métier choisi.
• En quoi consiste t-il ?
• Conditions de travail
• Où exerce t-on ce métier ? à la ville / à l’intérieur / à la campagne / à l’extérieur
• Ce métier s’exerce : seul / en équipe / seul et en équipe
• Quels sont les horaires habituels ? Sont-ils fixes ? flexibles ?
• Quels sont les avantages de ce métier ?
• Quelles sont les difficultés et les contraintes éventuelles de ce métier ?
• Profil
• Quelles sont les qualités requises pour l’exercice de ce métier ?
• Exige t-il des acquis scolaires ?
• Accès au métier
• Quelle formation permet d’accéder à ce métier ?
• Diplômes nécessaires/Etablissements de formation dans le secteur
• Durée des études
• Rémunération
• Quel est le salaire moyen en début de carrière ?
• Quel est le salaire moyen en fin de carrière ?

IV) COMPTE-RENDU QUOTIDIEN DU STAGE :

Le compte-rendu doit être rédigé jour par jour

V) CONCLUSION :

Après une semaine de stage, ta vision du métier a-t-elle changé ? Est-elle conforme à ce que tu avais imaginé ? Envisagerais-tu ce métier comme un choix professionnel possible ?
Qu’est-ce qui t’a paru positif dans cette expérience ?
Y a-t-il des expériences vécues cette semaine qui t’ont déplu ?

ANNEXES :

Lettre de remerciement
Plan des bâtiments (croquis + légende)
Photos éventuelles et autres (CV, lettre de motivation, ….)